随着社会的发展和人们生活节奏的加快，探亲假成为了许多员工关心的问题。2021年，我国对探亲假的规定进行了调整，探亲假到底有多少天呢？我们就来详细了解一下。

一、探亲假的定义 探亲假是指职工为了处理家庭事务或探望亲属而请假的假期。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，职工享有探亲假的权利。

二、探亲假的天数

1.在国家机关、事业单位、社会团体和国有企业工作的职工，根据本人工作年限，每年可以享受一次探亲假。

2.探亲假的天数如下：

工作满1年不满10年的，每年可享受20天；

工作满10年不满20年的，每年可享受25天；

工作满20年以上的，每年可享受30天。

三、探亲假的条件

1.职工与配偶、父母、子女等亲属分离居住；

2.职工确实需要探望亲属，并经单位批准。

四、探亲假的申请

1.职工需提前向单位提出探亲假申请，并提供相关证明材料；

2.单位应自收到申请之日起15日内作出批准或不予批准的决定。

五、探亲假期间的待遇

1.职工在探亲假期间，工资照发；

2.职工在探亲假期间，享受单位规定的**待遇。

六、探亲假期间的出差

1.职工在探亲假期间，如因工作需要出差，应经单位批准；

2.出差期间，工资照发，**待遇不变。

七、探亲假的变更

1.职工在探亲假期间，如因特殊情况需要变更假期，应提前向单位提出申请；

2.单位应根据实际情况，批准或不予批准。

八、探亲假与年休假的关系

1.职工在享受探亲假期间，不影响其年休假；

2.职工在探亲假期间，如已享受年休假，则探亲假天数相应减少。

九、探亲假与产假、陪产假的关系

1.职工在享受探亲假期间，不影响其产假、陪产假；

2.职工在产假、陪产假期间，如已享受探亲假，则产假、陪产假天数相应减少。

十、探亲假的法律责任

1.单位应依法保障职工的探亲假权益；

2.职工应依法履行探亲假的相关义务。

十一、探亲假的其他注意事项

1.职工在探亲假期间，如遇特殊情况，如突发**等，应及时向单位报告；

2.职工在探亲假期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2021年新规定的探亲假天数和条件为职工提供了更加人性化的假期安排。希望**能为您的探亲假申请提供帮助。