一、辞职申请，如何一封走心，告别职场？

1.1诚实地表达辞职原因 在撰写辞职申请时，首先要诚实地表达自己的辞职原因。无论是追求个人发展、家庭原因还是对工作内容不满意，都应该在申请中坦诚陈述，但要注意语气要平和，避免负面情绪的流露。

1.2体现对公司及团队的感激之情 在辞职申请中，不妨提及公司给予的成长机会、同事的帮助和支持，以及团队共同取得的成就。这样既展现了你的职业素养，也能给公司留下良好的印象。

1.3表达对未来的美好祝愿 在辞职申请的，可以表达对公司和团队未来的美好祝愿，体现你对公司发展的**和支持。

二、辞职申请的撰写要点

2.1结构清晰，条理分明 一份好的辞职申请，应该具备清晰的结构和条理分明的逻辑。通常包括开头、正文和三个部分。

2.2开头部分 在开头部分，简要介绍自己的基本信息，如姓名、职位、入职时间等，并直接表明辞职意向。

2.3正文部分

正文部分是辞职申请的核心内容，包括以下三个方面：

简述辞职原因，注意用词要得体；

表达对公司和团队的感激之情；

提出离职时间，最好与公司协商确定一个合理的时间。

2.4部分 部分是对整个辞职申请的可以再次表达对公司和团队的感激之情，以及对未来的美好祝愿。

三、辞职申请的撰写技巧

3.1注意语言表达 在撰写辞职申请时，要注意语言的得体和礼貌，避免使用过于口语化的词汇。要注意措辞的严谨，避免出现错误。

3.2控制字数 辞职申请的字数不宜过多，一般在200-300字之间即可。过于冗长的内容容易让阅读者产生疲劳，影响阅读体验。

3.3体现个人风格 在保持礼貌和得体的基础上，可以在辞职申请中适当加入一些个人风格，如幽默、亲切的语气，让申请更具亲和力。

辞职申请是职场生涯中的重要一环，一份好的辞职申请不仅能让离职过程更加顺利，还能给公司留下良好的印象。在撰写辞职申请时，要注意以上要点，用心去表达自己的情感和态度。祝您顺利离职，开启新的职场征程！