在组织生活会中，如何设定努力方向和采取有效的整改措施，是提升团队凝聚力与工作效率的关键。以下将从实际操作出发，为你详细解析这一课题。

一、明确努力方向

1.1设定共同目标 为了使团队成员朝着统一的方向努力，首先要确立一个清晰、具体、可实现的共同目标。这个目标应当与组织的发展战略紧密相连，同时也要符合团队成员的利益。

1.2制定计划与策略 在明确了共同目标之后，团队需要制定切实可行的计划与策略。这包括时间安排、责任分工、资源调配等方面，确保每个成员都清楚自己的任务与职责。

二、采取整改措施

2.1完善规章制度 规章制度是组织正常运转的基石。对于发现的问题，应及时修订和完善规章制度，确保各项规定与实际工作需求相适应。

2.2提升团队沟通 沟通是团队协作的关键。针对沟通不畅的问题，可以通过开展团队建设活动、定期组织沟通会议等方式，增强团队成员之间的了解与信任。

2.3优化工作流程 针对工作效率低、流程繁琐等问题，可以通过优化工作流程、简化手续、引入新技术等方法，提高工作效率。

三、强化团队执行力

3.1培养团队精神 团队精神是团队执行力的重要保障。通过培养团队精神，提高团队成员的责任感、使命感和团队荣誉感，从而推动团队执行力。

3.2建立激励机制 激励机制是激发团队成员积极性的有效手段。通过设立奖励机制、表彰先进等方式，激励团队成员在工作中发挥出更好的水平。

在组织生活会中，努力方向和整改措施的制定与实施，是提升团队凝聚力和工作效率的关键。只有明确了努力方向，采取有效的整改措施，并强化团队执行力，才能使组织不断发展壮大。

通过以上四个方面的分析，相信你已对组织生活会努力方向和整改措施有了更深入的了解。在实际工作中，要根据具体情况灵活运用，不断调整和优化，以期实现团队的最大效益。